Uudet maakunnat aloittavat toimintansa suunnitelmien mukaan ensi heinäkuun alussa. Varsinaisen toiminnan pitäisi olla käynnissä jo kahden vuoden kuluttua. Miten tämä voi olla mahdollista kun niin paljon asioita on auki, kysymyksiä vailla vastauksia?
Pirkanmaalla valmistelu on edennyt hyvässä hengessä ja vauhdikkaasti. Olemme silti realisteja: tavoitteena on toimintojen sujuva jatkuminen vuodenvaihteessa 2018-2019.
Kaikki ei varmasti ole tuolloin valmiina, joudumme monessa asiassa toteamaan, että olemassa olevilla ratkaisuilla, ict-järjestelmillä ja niin edelleen, on mentävä aluksi eteenpäin.
Mutta kaikesta epävarmuudesta huolimatta näyttää siltä, että uudistus viedään maaliin. Keskeiset lait annetaan lähiviikkoina eduskunnalle ja valmistelu jatkuu niin valtakunnan kuin maakuntienkin tasolla.
Samalla on henkilöstön huoli ja epävarmuus lisääntynyt muutoksen kohteena olevissa eri organisaatioissa.
Yhä useammin kysytään, miten meidän käy, voinko toteuttaa itseäni asiakkaiden palvelemiseksi, säilyvätkö työpaikat, muuttuuko minun työni?
Tämä on hyvin ymmärrettävää. Vaikka uudistuksen valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstö siirtyy uuteen maakuntaan vanhoina työntekijöinä, etuineen ja velvollisuuksineen, on kysymyksiä paljon ja vastauksia vielä vähän.
Me muutoksen valmistelijat olemme myös henkilöstöä varten. On selvää, että emme pysty parhaalla tahdollakaan tapaamaan kaikkia yli 20 000 tulevan maakunnan työntekijää henkilökohtaisesti. Siksi olemme panostaneet avoimeen ja aktiiviseen viestintään. Valmistelu on läpinäkyvää, aineistot kaikkien luettavissa.
Jokaisella meistä on myös vastuu ottaa asioista selvää silloin, kun jokin asia askarruttaa. Paraskaan viestintä ei voi korvata omaa aktiivisuutta.
Meillä jokaisella on oma tapamme suhtautua muutoksiin. Tunnustan, olen helposti uudistuksista innostuva ja valmis heittäytymään. Kaikkien ei onneksi tarvitse olla samanlaisia, niitä epäilijöitä ja vastarannan kiiskejäkin tarvitaan.
Tärkeää kuitenkin olisi, että emme levittäisi vääriä tietoja, omia pelkoja tai huhuja varmana tietona uudistuksen etenemisestä.
Tällaisiinkin olen viime aikoina törmännyt tai saanut kysymyksiä jotka saavat ihmettelemään ”tiedon” levittäjän motiiveja. Onneksi palaute on ollut suurelta osin asiallista ja rakentavaa.
Sote- ja maakuntauudistus tulee olemaan kuuma puheenaihe seuraavan parin kuukauden ajan, ajan ennen kunnallisvaaleja. Vaikka sote siirtyy uusille maakunnille ovat sen sisällöt niin ajankohtaisia, että poliittista keskustelua varmasti syntyy.
Ilmassa on paljon mielipiteitä ja näkemyksiä. Aina niiden taustalla ei ole vankka tieto asioista vaan tarve keskustella ja polemisoida asioita. Siksi ainakin itse aion suhtautua uutisiin ja väitteisiin sote- ja maakuntauudistuksesta tietyllä varauksella.
Uudistukseen liittyy paljon erilaisia näkökohtia, joista eettiset kysymykset eivät ole olleet esillä päällimmäisinä. Pirkanmaa2019-valmistelu järjestää yhdessä sairaanhoitopiirin eettisen neuvottelukunnan kanssa seminaarin aiheesta 15.3. klo 10-16 Tampereen yliopistolla.
Muutoksessa olisikin hyvä viihtyä - luottaa siihen, että asiat järjestyvät.
Tietoa kirjoittajasta
Maakuntaprojektijohtaja Jukka Alasentie vastaa sote- ja maakuntauudistuksen esivalmistelutyössä maakuntauudistuspuolen valmistelusta.