Valmisteluun lisäaikaa
Maakuntauudistuksen voimaantulo siirtyy vuoteen 2021. Siirtymä tuo lisää aikaa muutosvalmisteluun sillä edellytyksellä, että valtio rahoittaa valmistelun lisävuoden. Henkilöstöasiat ja henkilöstön osallistuminen -ryhmän työskentely jatkuu syksyllä. Maakuntaan siirtyvien organisaatioiden henkilöstötietojen keräämisen aikataulu siirtyy eteenpäin ja tarkentuu syksyn aikana.
HR-vastaavien verkosto käynnistyy – ilmoita mukaan organisaatiosi yhteyshenkilö
Syksyn työskentelyn tueksi Henkilöstöasiat ja henkilöstön osallistuminen -työryhmä pyytää maakuntaan siirtyviä organisaatioita ilmoittamaan henkilöstöasioista vastaavan henkilön yhteystiedot HR-verkoston kokoamista ja tiedonkulun parantamista varten. HR-vastaavien verkosto tulee kokoontumaan syksystä 2018 alkaen noin kerran kuukaudessa. Pyydämme ilmoittamaan yhteyshenkilön tiedot viimeistään 6.8.2018 osoitteessa https://link.webropolsurveys.com/S/9AEBD329DA57D1F6.
Syksyn johtamiskoulutus
Syksyllä järjestetään johtamiskoulutusta, jonka tarkoituksena on antaa eväitä maakuntaan siirtyvien organisaatioiden keskijohdolle ja ylimmälle johdolle uudistuksen läpiviemisen johtamiseen. Alustavat koulutuspäivämäärät on varattu ja ne on julkaistu täällä: https://www.pirkanmaa.fi/pirkanmaa2019/henkilosto/materiaalia-esimiehille/.
Sujuvaa ja rakentavaa yhteistyötä
Henkilöstötyöryhmän ja alatyöryhmien valmistelutyö ja työryhmien tuotokset ovat sellaisenaan suoraan hyödynnettävissä yhteistoimintamenettelyn kautta tulevassa maakunnassa. Raportissa kiitettiin erityisesti työryhmien sujuvaa ja rakentavaa yhteistyötä. Kaikki loppuraportit tulevat luettavaksi www.pirkanmaa2019.fi-sivuille syksyn kuluessa.
Työryhmä lähetti alkuvuodesta luovuttaville organisaatioille suosituksen ja toimeksiannon käydä vähintään kolmet yhteistoimintaneuvottelut kevään 2018 aikana. Yt-neuvotteluja koskevalla kyselyllä haluttiin kartoittaa, missä vaiheessa neuvottelukierros on organisaatioissa. Yhteistoimintaan liittyvä tiedottaminen tapahtuu organisaatioiden omien yt-foorumien kautta. Vastausten perusteella tilanne on erittäin hyvä. Kiitos kaikille vastanneille!
Tietoa valmistelun etenemisestä on jaettu useiden kanavien kautta, kuten henkilöstövastaavien, viestintäyhdyshenkilöiden ja kirjaamojen postituslistoilla ja www.pirkanmaa2019.fi -sivuilla. Työryhmä toivoo, että organisaatioiden esimiehet huolehtisivat jatkossakin tiedon jakamisesta henkilöstölleen.
Häppeningissä uskallettiin kysyä vaikeitakin kysymyksiä
Maakunta Häppeninkiin osallistui noin 300 henkeä. Jos et itse päässyt paikalle, niin voit tutustua tilaisuudessa esiteltyihin työryhmän tulevaisuudensuunnitelmiin tästä: Mitä tehtiin ja mitä tehdään tulevaisuudessa.
Uudistukseen liittyviä henkilöstökysymyksiä voi edelleen lähettää sivustolla olevan linkin kautta.
Työryhmä toivottaa kaikille hyvää kesää!
Lisätietoja:
Henkilöstöasioiden projektipäällikkö Taina Niiranen, p. 050 68240
Työryhmän puheenjohtaja Raija Ruoranen, p. 03 311 67710